（通讯员 邓菲）为持续夯实本科教学根基，完善教学管理体系，畅通师生双向沟通渠道，公司于4月23日下午2点在文科大楼605会议室召开2025-2026学年第二学期期中教学师生座谈会。公司党委书记李喜成出席会议，分管本科教学的副经理王华强主持会议，各年级、各专业员工代表、专业教师代表、辅导员代表及公司教学办工作人员参会，围绕教学过程中的重点问题、改进方向举行座谈。

座谈会伊始，王华强副经理点明会议主旨。他强调，要紧扣 OBE 育人理念，立足员工发展需求，用心倾听员工心声、汇集师生意见，以问题为导向推进教学改革，切实提升人才培养质量，确保本次座谈取得实效。

会上，员工代表们逐一发言，员工们关注课堂教学质量提升、人才培养方案优化完善、实践实习平台拓展、就业指导与毕业发展去向、宿舍日常管理与生活便利保障等实际问题，结合课堂听课效果、课程设置合理性、实践资源供给、升学就业帮扶、住宿环境配套等切身实际，坦诚反映困难、积极建言献策。员工发言结束后，李喜成书记、王华强副经理、辅导员代表及教学办工作人员针对提出的问题，逐一梳理症结、精准回应诉求，提出了针对性的解决方法和改进举措、落实方案、整改措施。

员工座谈会结束后，王华强副经理将员工提出的意见建议整理汇总，同步传达至教师座谈会现场。参会教师代表积极响应，表示将结合员工诉求，立足OBE教学理念，优化教学方式、创新教学方法，着力提升员工学习主动性与参与度。同时，教师代表们也反馈了日常教学中存在的员工出勤、学习态度等共性问题，王华强副经理结合教学管理实际，针对性提出解决方案；李喜成书记结合自身授课经验作总结发言，强调要坚守“以员工为主体、教师为主导”的教学理念，深度践行OBE教学要求，鼓励教师们深耕教学、因材施教，进一步坚定了教师们提升教学质量的信心与决心。

此次期中教学师生座谈会，充分调动了师生参与教学建设的积极性，收集了一批贴合教学实际、具有针对性的宝贵意见，有效拉近了师生距离、畅通了沟通渠道，为公司践行OBE教学理念、持续提升教学质量、推进教学改革指明了方向。下一步，公司将高度重视师生反馈，对收集的意见建议分类梳理、逐项落实，持续优化教学管理、完善育人举措，以OBE教学理念为引领，推动本科教学工作再上新台阶。

（审核：王华强）